2 月 5 日，成都市建筑科学研究院有限公司召开了 2023 年度工作总结暨先进表彰大会。会议回顾总结了公司 2023 年工作成绩，谋划部署了 2024 年重点工作，对 2023 年先进个人、先进集体及特别奖获奖者进行了表彰。集团党委书记、董事长曾九利，集团副总经理徐军，以及公司领导班子和全体干部职工参加会议。

公司党总支书记、执行董事、总经理罗国康代表领导班子作 2023 年度工作总结报告。罗国康指出，2023 年，市建科院全体干部职工在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团各项决策部署，锚定奋斗目标，紧抓市场开发和重点任务落实，在党的建设、科技创新、人才队伍建设、行业口碑打造、市场业务开拓等工作中均取得了较好成绩，保持了稳定的发展态势。同时，围绕公司定位并对标先进企业分析差距与不足，提出要聚焦集团党委赋予公司“城市公共设施健康运维服务商”的全新定位，结合公园城市安全体检的需要和城乡综合发展的需要，优化公司发展战略，以不断完善组织体系、经营体系、生产体系、技术体系、人才培养体系、目标考核体系、风险防控体系、文化宣传体系、后勤保障体系“九大体系”建设为主要路径，争做“公园城市安全体检总师”。

集团党委书记、董事长曾九利发表讲话指出，2023 年市建科院贯彻落实集团“13226”战略决策部署，积极谋划，扎实有序推进完成了各项工作。面对全新的 2024 年，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决落实集团各项决策部署，凝心聚力，高质量完成年度目标。同时更要认真分析发展中存在的问题和当前面临的新形势，全面提升战略能力，构建新发展格局，凝聚新发展动力，锚定 2024 年度各项目标，重点抓好以下工作：

一是强化战略落地。要围绕贯彻落实集团战略规划和市建科院的具体战略，推动战略宣贯，形成战略共识，并以此为基础指导各级部门找准自身战略定位，层层分解战略目标，形成有效的战术打法，全力以赴狠抓落地，确保把战略贯穿到集团工作的各个层次、各个环节，实现全面落地生根。

二是进一步拓宽新赛道、新领域，提高核心竞争力。要加大公司业务扩展，对标高能级企业，积极参与到城市“留改建”当中；要瞄准绿色、智能、数字化、智慧监测新赛道，开辟新发展领域，不断增强品牌含金量，形成发展新格局。

三是进一步加强人才队伍建设。要牢固树立“人才是第一资源”理念，高度重视人才队伍建设，强化“三项制度”落实，构建科学的人才引进和培育体系，逐步扩大人才规模，着力增加人才厚度，持续推动人才结构优化，做到用事业造就人才、用激励吸引人才、用文化留住人才。

四是进一步提升现代企业治理效能与水平。要充分发挥党的领导作为国有企业的独特优势，持续巩固党总支在市建科院治理中的核心地位，落实好“三重一大”集体决策和前置研究程序，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。进一步完善内控制度建设和风险防控体系，健全薪酬分配、激励约束等各项内部管理制度，提高企业现代化管理水平。要强化降本增效，大兴勤俭节约之风，形成“节约就是增效”的浓厚氛围。

会议表彰了 2023 年度公司先进个人、先进集体、特别奖获得者，号召广大干部职工团结奋进、勇于拼搏、锐意创新，为推动市建科院高质量发展作出更大贡献。

2024 年，市建科院将牢记使命、开拓奋进，以坚定的信心和扎实的行动，推动公司在高质量发展上不断取得新进展、新成效，在中国式现代化建设伟大实践中奋力谱写市建科院高质量发展新华章。